採用応募者の個人情報取扱いについて
株式会社プログレスは、採用応募者の皆様の個人情報を収集及び利用させて頂くうえで、個人情報保護に関する法令・規範及び当社の個人情報保護方針並びに関連する内部規程を遵守し、下記の通り適切に個人情報を取扱います。
ご応募に際しては、本同意書の内容をご確認頂き、ご同意頂けた場合は、署名・捺印のうえ、必ず応募書類と同封にてご提出下さい。尚、当社が求める個人情報をご提供頂けない場合、若しくは応募書類に不備がある場合は、採用選考を保留・中止させて頂きますので、その旨ご了承願います。
１．収集内容
応募者の皆様より収集させて頂く個人情報（個人情報とは、応募者個人に関する情報であって、氏名、住所、生年月日、電話番号等、個人を特定出来る情報をいいます。またその情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できるものも個人情報に含まれます）については、基本情報をはじめ、履歴情報やスキル等を収集、利用させて頂きます。
２．利用範囲
当社は、応募者の皆様よりご提供頂いた個人情報を、採用活動の目的に限り利用いたします。
３．個人情報の第三者への提供について
当社は、次に揚げる場合を除き、応募者の個人情報を第三者に提供することはございません。
(1)ご本人の同意がある場合
(2)法令に基づく場合
(3)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
(4)公衆衛生の向上または自動の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
(5)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
４．開示請求、訂正、削除、利用停止等について
応募者は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、問合せ窓口に請求することができます。その際、当社は本人確認のうえ、合理的な期間内にて対応させて頂きます。開示等の請求の詳細につきましては、当社ホームページ掲載の『開示対象個人情報の請求手続のご案内』をご覧下さい。
５．廃棄について
保管期限（登録後一年間）を過ぎた個人情報を第三者の目に触れぬよう、当社の責任において適切に廃棄いたします。
６．個人情報に関するお問合せ先
個人情報に関するお問合せ、苦情及び相談先は、以下の通りです。
採用応募者個人情報管理責任者：林 由美子
電話：06-4708-3456 FAX：06-4708-3455
Mail： job@p-gress.co.jp |
